Más derechos y más protección laboral para las personas con dis-
capacidad en su Día Mundial
– Más de mil millones de personas viven en todo el mundo con alguna forma de discapacidad –
El Día Mundial de las Personas con Discapacidad se celebra hoy, día 3 de diciembre. Esta fecha, que
se conmemora desde el año 1992, quiere acabar con la discriminación que sufren las personas que
tienen algún tipo de discapacidad, sea cual sea, especialmente en el ámbito laboral. Para proteger
a este colectivo hemos consultado a los profesionales del centro médico-jurídico Tribunal Médico,
que se dedican a que los afectados puedan acceder a un porcentaje de minusvalía e ncluso cobrar una
pen- sión de la Seguridad Social por incapacidad permanente, si se demuestra que no pueden ejercer
su empleo o bien, ningún otro.
Más de mil millones de personas viven con alguna forma de discapacidad. De todas ellas, casi 200
mil – lones experimentan dificultades considerables en su vida diaria, de forma que no pueden
desarrollar tar- eas que para el resto de personas pueden resultar normales, como ir a trabajar o
subirse al transporte público. Lo dice la Organización Mundial de la Salud (OMS) en el informe que
ha elaborado sobre las per- sonas con discapacidad. Los próximos años, asegura el ente, la
discapacidad será una preocupación mayor, pues su prevalencia va en aumento. La población envejece
cada vez más, y el riesgo de discapaci – dad es superior entre los adultos mayores.
Para proteger a este colectivo, desamparado en muchos aspectos sociales, los profesionales del
centro consultado, Tribunal Médico, explican que una persona con discapacidad puede, y debe, luchar
por sus derechos y alcanzar grandes logros, como llegar a obtener una prestación por incapacidad
permanente. Esta puede ser de tres formas, según relata el jurista de Tribunal Médico, Alejandro
Rusiñol: “la menos frecuente es la incapacidad permanente Parcial, con la que se puede seguir
trabajando en la profesión habitual, pero con determinadas limitaciones para algunas tareas propias
de la profesión. En la Total, la persona está absolutamente incapacitada para efectuar su oficio
pero puede dedicarse a otra profesión distinta. Y en la Absoluta, el conjunto de lesiones o
patologías que se sufren impiden desarrollar ningún tipo de trabajo”. Por último, “la Gran
Invalidez se otorga cuando, además de no poder ejercer ninguna profesión, se requiere además la
asistencia de una tercera persona para las actividades de la vida diaria”, aclara Rusiñol.
Al margen de la incapacidad permanente, cabe recordar, hoy Día Mundial de las Personas con
Discapaci- dad, que estas personas pueden solicitar también el reconocimiento oficial de sus
lesiones y obtener así el 33% de Minusvalía, de modo que serian ya “oficialmente” discapacitados.
Ello implica la asunción de una serie derechos sociales y beneficios fiscales por parte del
gobierno de la comunidad y el estado. Dicha discapacidad también podría llegar asimismo a
convertirse en pensión -en caso que dicha minus- valía llegase a un 65% de discapacidad-. El cuadro
que valora las minusvalías viene recogido en el RD
1971/99 de 23 de diciembre 23, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación
del grado de discapacidad. Según los juristas de Tribunal Médico, en definitiva, “es esencial que
se luche por los derechos sociales de este colectivo sensible”.
Fuente: www.tribunalmedico.com
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TRIBUNAL MÉDICO Patricia Giménez, responsable de Comunicación.
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